Климатичните промени няма да доведат до повече дни с необичайно студено време въпреки суровата зима в САЩ през януари, която прекъсна транспортните връзки, спря електричеството и нанесе щети на селскостопанската реколта, прогнозират учени от университета

Новото им изследване, публикувано в научното списание Nature Climate Change, поставя под съмнение страховете, че през следващото столетие се задават повече студени дни с екстремно ниски температури.

Според математика д-р Джеймс Скрийн есенните и зимните дни стават все по-топли като средни стойности, а температурите варират все по-малко, като тези два фактора намаляват шансовете за големи студове.

Виж още: Времето в България става все по-екстремно

Проучване на статистиката за времето показало, че температурните вариации през есента и зимата в северното полукълбо през последните десетилетия са спаднали ... прочети още

Не е ясно кога правителството ще подаде оставка.

Консултативният съвет за национална сигурност (КСНС) при президента не постигна консенсус около конкретна дата за предсрочните избори, но на срещата политическите сили се договориха те да се проведат между 28 септември и 12 октомври тази година.

Участниците в Съвет са се обединили около идеята за "плавен преход" и предстоящи консултации за точната дата на изборите.

Консултации между партиите ще се водят и за номинацията за български еврокомисар, съобщи президентът Росен Плевнелиев.

Партиите са се обединили около необходимостта от определяне на приоритетни задачи на парламента и на ... прочети още

44% от работодателите изпитват затруднения да намерят кандидати за работа с подходящи умения.

Деветото годишно проучване на ManpowerGroup за недостига на таланти разкри, че нашата страна е на четвърто място в региона на Европа, Близкия Изток и Африка по недостиг на таланти. Пред нас са само Турция (63%), Израел (49%), и Унгария (45%).

Виж още: 10 нестандартни професии с много добро заплащане

53% от работодателите посочват липсата на технически компетенции като причина трудно да намерят подходящи таланти. 32% сочват липсата на налични кандидати, а 31% - недостигът на специфични за конкретната индустрия квалификации.

Най-трудно се намират кадри за запълването на работни места за ... прочети още