Доклад на LinkedIn анализира новите тенденции при смяната на работното място

Защо хората сменят работата си? Всеки бизнес има нужда от служители и рано или късно ни се налага да наемем хора, които да работят за нас. А когато от тяхната работа зависи самото представяне на фирмата, от значение е кого наемаме. 

Освен това значение има и какво търсят самите работещи. В среда, където фирмите се конкурират за най-добрите професионалисти, особено важно е какво им предлагаме самите ние. 

Новият доклад на LinkedIn показва именно тези тенденции. От социалната мрежа за професионалисти са събрали информация от 10 хил. анкетирани и са подложили на наблюдение над 7 млн. потребители на ... прочети още

Може би просто се страхува от вас?

Обикновено се надяваме нашият пряк ръководител да ни подкрепя и насърчава в работата, да оценява постиженията ни, да ни дава шанс за изява. (Освен ако не е Големия бос, който би ни забелязал само ако сгафим нещо). В един момент обаче започва да се държи прекалено критично, спира да общува и споделя с вас, дори ви се струва, че завижда...

Причината е страхът, в който висшестоящият бива хвърлен заради отличната ви работа. Има ли опасност да го засенчите? Може би някой ще ви забележи и изтегли в друг отдел, като го остави без ценния кадър, благодарение на който той самият си е изградил ... прочети още

Какво ще ни предпази от изпадане в депресия заради продължителния период без работа

В днешно време смяната на работа е нещо напълно нормално. Може да се случи човек не открие на настоящата си работа достатъчно перспективи за развитие и се решава да потърси нещо по-добро. Понякога обаче търсенето не потръгва и се оказваме в период без работа и в търсене на нови опции.

А това може да се проточи, което на свой ред може да ни депресира, изнерви и като цяло да ни накара да потърсим някоя също толкова неподходяща работа като предишната. В такива ситуации имаме нужда от нещо, което да ни държи на крака, което да предотврати лошото ... прочети още