Ако сте си взели болничен, защото не можете да отидете на работа заради болест, ще ви се наложи все пак да отидете до работното си място, за да го занесете на шефа си

От 1 януари вече имате само два дни след издаването на болничния, преди да го предадете на работодателя си. Това става ясно от заповедта на НОИ, съгласно която боледуващите служители следва да представят на работодателя си болничен в двудневен срок от издаването му. 

Заповедта е на основание "чл. 9 ал. 2 от Наредбата за медицинската експертиза, във връзка с влизащи в сила от 1 януари 2016 г. изменения в цялостната система на Националния осигурителен институт по отношение на начина на приемане на болничните листи", пише "България он еър". 

Ако не успеете ... прочети още

Индикациите на пазара на труда са, че работодателите са по-склонни да наемат нови хора сега

В първите месеци на 2016 г. има по-голям шанс търсещите нова работа да намерят нещо подходящо, смятат консултантските компании в сферата на заетостта, цитирани от Би Ти Ви. 

В момента повечето работодатели по-скоро демонстрират намерението си да назначават, а не да освобождават служители в първото тримесечие на годината. Това показват проучвания за пазара на труда.

Все още най-търсените кадри са инженерите, квалифицирани работници в различни сектори, мениджърите и ИТ специалистите.

Компании всички отбелязват, че хората, които търсят работа в първите месеци на ... прочети още

Крайният срок за подаване на документи за различните стажантски програми е 22 януари

До 22 януари се удължава срокът за приемане на документи за лятна ваканционна заетост в Германия на студенти от български висши учебни заведения по договореност с Федералната агенция по труда - Нюрнберг.

Бюрата по труда в градовете, в които има висши училища или клонове/филиали на висши учебни заведения, продължават набирането на документи на студенти с познания по немски език за лятна ваканционна заетост в Германия през 2016 г.

Изискванията към кандидатите са:

- да са студенти в български висши учебни заведения;
- да са на възраст между 18 и 35 години;
- да са редовна форма на обучение;
- да не са ... прочети още