Специалисти ни уверяват, че ще се почувстваме по-добре, ако се разтоварим от тези няколко вредни привички

Успешни мениджъри и експерти по производителност на труда препоръчват да си съставите "забранителен списък" с неща, които спъват продуктивността и заемат време и място в главата ви.

Авторът на бестселъри като "4-часовото тяло" и "4-часовата работна седмица" Тимъти Ферис предлага да добавим в него няколко разпространени вредни навика, чието отстраняване ще ви позволи да си поемете глътка въздух в натовареното всекидневие.

Препоръката му е да не се опитвате да изпълните всичко наведнъж, а постепенно, стъпка по стъпка, по един или два едновременно - така ще се сдобиете с ... прочети още

Карли Фиорина, ръководила технологичния гигант през 1999-2005 г., е поредният претендент за Белия дом от редиците на Републиканската партия

Година и половина преди изборите за президент на САЩ в лагера на демократите все още е тихо. Единственият съперник на фаворитката Хилари Клинтън, който е обявил кандидатурата си, е 73-годишният Бърни Сандърс, сенатор от Върмонт.

При републиканците се забелязва доста по-голяма активност - за номинацията на партията вече си съперничат сенаторите Ранд Пол (Кентъки), Тед Крус (Тексас) и Марко Рубио (Флорида), към които се присъедини и един афроамериканец - д-р Бен Карсън, бивш директор на Детската неврохирургия в болницата "Джонс Хопкинс", щата Мериленд.

Шестата ... прочети още

Проучвания сочат разминаване между нагласите на мениджърите и служителите им

Уважителното отношение към служителите на всички нива - това са поставили на първо място 72% от анкетираните наемни работници в проучване относно най-важните фактори за удовлетворение от професията.

Сред останалите фактори в челната петица са доверието между служителите и висшия мениджмънт (64%), различните придобивки (63%), финансовите компенсации и заплащането като цяло (61%), сигурността за работата (59%).

Естеството на самата работа е класирано едва на 11-о място.

Допитването, цитирано от Си Ен Ен, е осъществено от американското Общество за мениджмънт на човешките ресурси сред повече от 600 души. 86% от ... прочети още