Всяка фирма има свои норми за поведение в офиса - и няма съмнение, че такива правила са необходими. Според Травис Бредбъри, президент на TalentSmart и съавтор на "Емоционална интелигентност 2.0", мениджърите обаче нерядко стигат твърде далеч в опитите си да се справят с конкретен проблем, породен от един или няколко служители.

Вместо да намерят начин да се справят с конкретния случай, те въвеждат правила за всички в офиса, с което предизвикват недоволство у служителите и в крайна сметка не постигат търсения ефект. Profit.bg ни цитира няколко примера, дадени от ... прочети още

След като новината, че в Швеция въвежда 6-часовия работен ден, у нас мнозина се размечтаха. Ние включително. Та кой не иска да се прибере по-рано вкъщи, като за сметка на това се съсредоточи повече в работата и свърши за шест часа това, което има за осем? 

Все повече компании оценяват това и обмислят как да помогнат на служителите си да се чувстват по-добре по този начин, пише Fastcoexist.

Първият, въвел 8-часовия работен ден, е Хенри Форд, но пък от негово време насам нещата не са се променили много от времето, когато предприемачът за първи път го внедрява в своите заводи. В днешно време голяма част от ... прочети още

Мързелът в петък следобед е нещо изключително силно. В такива моменти човек се отдава на размисъл и тихо мрънкане под носа защо трябва да се труди, при все че гадните шведи работят по 6 часа на ден... 

Ако пък вече толкова ви мързи, че да искате и действително да си смените професията, се оказва, че решение има. Има достатъчно високоплатени професии, които ще ви позволят да бъдете толкова мързеливи, колкото ви се иска. Някои от тях са нетрадиционни, но пък не изискват почти никаква предварителна квалификация. 

The Richest подбират тези професии, за които се изисква най-малко подготовка и най-малко ... прочети още