Когато сме изградили бизнес модел на поведение, често действаме само според него и автоматично изпускаме другите варианти, пише Management Issues.

Навиците ни карат да вършим работата си по определен заучен начин без каквато и да било въображение. Да, това може би спестява време, но невинаги е гарант за успех.

Иновациите и изненадите обикновено се появяват, когато прилагаме необичайни подходи. Навикът да реагираме по един и същи начин в дадени ситуации предопределя едни и същи резултати.

Виж още: Бъди различен и в бизнеса

Много компании и мениджъри не биха могли да функционират без автоматично поведение. Всички компании ... прочети още

Разликата между двете е тънка, но ако успеете да я откриете, значи вече сте крачка пред колегите, пише Management Issues.

Добър начин да постигнете успех с ласкателството е да го прикриете с един добър въпрос, търсещ съвет. 

"Как успя да приключиш тази сделка толкова успешно?" ще има по-голям ефект от открития комплимент "Страхотна сделка, браво!". 

Въпросът винаги буди интерес и ласкае този, към когото е задаван.

Виж още: Бърза кариера

Най-лесно е да ви заподозрат в ласкателство в разговорите с шефа, особено ако винаги се съгласявате с него. Ако покажете, че първоначално не сте били съгласни с неговата идея, но после ... прочети още

Harvard Business Review предлага три полезни стратегии за постигане на желаната кариера в кратки срокове:

1. Възползвайте се от силните си страни

Правете повече от това, което правите най-добре. В началото на една кариера има смисъл да се опита по малко от всичко. Така трупате опит, ставате мултифункционален кадър (категория, която все повече ще се цени) и имате възможност да поработите върху слабите места в професионалното ви представяне, да ги отстраните или да ги подобрите, така че в един момент да можете да се фокусирате повече върху силните си качества.

Виж още: Увод в кариерата

2. Укрепвайте вашата "марка" 

Изберете дейности извън работата, ... прочети още