Една трета от работещите постоянно кандидатстват за нова работа. Текучеството на кадри е нов феномен, с който работодателите се сблъскват и създава сериозни разходи. В САЩ нивото на постоянно търсещите нова позиция достига дори 50%, сочи глобално проучване на компанията за подбор на кадри и развитие на човешките ресурси "Менпауър", цитирано от Economic.bg.
"Въпреки че България не е включена в изследването, изводите от него имат същата сила и тук. Интернет и социалните медии дават в пъти повече информация за различните компании и свободните позиции в тях, а много често хората дори не трябва ... прочети още


