Ще можем да избираме сами как да натрупваме 40-те работни часа на седмица

От Министерството на труда и социалната политика обмислят въвеждане на гъвкаво работно време. Ако това предложение бъде прието, работникът ще може да отсъства до 2 или 3 часа от нормираното работно време, но да си компенсира с работа в други часове, така че да отработва 40-часова работна седмица.

Анатомия на гъвкавото работно време 

В момента се обсъжда колко да бъдат задължителните работни часове - 5 или 6. Останалите часове ще могат да се отработват в рамките на диапазона между 7 сутринта и 8 и половина вечерта.

Тази промяна обаче ще се прилага само след предварителна уговорка с работодателя и само в определени сектори като администрация и лека промишленост.

За кого ще е удобно

"Тази мярка ще се отрази добре на майките с малки деца и на хората, които се грижат за болен член на семейството", обясни Калфин.

Виж още: Въвеждат кочани с дневни трудови договори в земеделието

Друга промяна, която се предлага, е работниците да имат право на определен брой дни работа от вкъщи, ако заетостта го позволява и със съгласието на работодателя.

Източник: Bulevard.bg