Сюзан Адамс, бизнес коуч, съветва как да избегнем най-често срещаните грешки при съставяне и изпращане на CV.

1. Архивиране
Ако по някаква причина е важно да изпратите досие над 250 КВ, в никакъв случай не го архивирайте. Не се надявайте на излишни усилия от страна на работодателя, защото за него това е равносилно на губене на време. По-скоро вашият файл изобщо няма да бъде отворен, дори няма да ви уведомят, че вашият файл не е прочетен.

2. Използването на рядко срещан формат

Не изпращайте резюме в рядко използвани формати. Опитът показва, че най-удобни за работодателите са rtf- и doc-файловете. С тях, шансовете да бъде отворен и прочетен вашият файл, значително се увеличават.

Виж още: Не правете това на новата си работа

... прочети още

Няколко лесни съвети за повишаване на ефективността на фирмената ви страница в най-популярната социална мрежа в света.

Social Media Examiner, цитирани от BGReklama.bg, дават 6 начина за генериране на ангажираност на феновете във "Фейсбук".

1. Попълнете секцията "За нас"

За улеснение на потребителите да се свържат с вас е желателно да попълните адрес и телефон за връзка в полето "За нас". Можете също така да опишете работното си време, както и да сложите директен линк към сайта си. 

Ако сте "местен бизнес" е препоръчително да отбележите на картата точния си адрес, защото по този начин ще увеличите още повече ангажираността на феновете си.

Общият брой символи, които имате за описание, е 155, от ... прочети още

Ново мащабно проучване прогнозира как медиите ще се променят до 2020 г.

Времето може да ни изиграе шега. Във връзка с това имам един въпрос: Ако вашият бизнес е изцяло на хартиен носител, кога беше първият път, когато усетихте, че ролята на печатните медии ще бъде преосмислена? 

Браво на вас, ако сте били наоколо, когато се е измислял интернетът през 50-те години или сте присъствали на създаването на световната мрежа през 80-те.

Моето осъзнаване дойде през средата на 90-те години, когато "Асоциацията на професионалните издатели" (PPA) създаде първия си медиен комитет под ръководството на тогавашния главен изпълнителен директор на The Economist Хелън Александър – ето тогава ... прочети още