Глоба в размер от 1500 до 15 хил. лв. глоба заплашва работодател, който принуждава служителите си да работят на студено. При работа на открито той е длъжен да се съобразява с опасните климатични условия и да вземе съответните мерки за безопасен труд, съобщава БНТ.
Когато температурите са под нулата, от общинска фирма „Чистота“-Пловдив променят работното време на своите 440 служители, които се трудят навън.
"Тези работници, които са навън, трябва да се прибират във фургоните и в помещенията, които използваме за ... прочети още


