Уважителното отношение към служителите на всички нива - това са поставили на първо място 72% от анкетираните наемни работници в проучване относно най-важните фактори за удовлетворение от професията.
Сред останалите фактори в челната петица са доверието между служителите и висшия мениджмънт (64%), различните придобивки (63%), финансовите компенсации и заплащането като цяло (61%), сигурността за работата (59%).
Естеството на самата работа е класирано едва на 11-о място.
Допитването, цитирано от Си Ен Ен, е осъществено от американското Общество за мениджмънт на човешките ресурси сред повече от 600 души. 86% от ... прочети още
