1. Финанси
  2. маркетинг и реклама
  3. компании
  4. работа
  5. медии
  6. Мениджмънт

Най-ново

За bulevard.bg

виж още

Най-ново

Милиардер и филантроп, обичан и мразен едновременно: Бил Гейтс на 65
Милиардер и филантроп, обичан и мразен едновременно: Бил Гейтс на 65

Популярно

Бизнес Мениджмънт

Пеевски, Гергов и Банев влезли в един университет…
Сградата на Софийския университет

  • 4 съвета, преди да стартирате нов бизнес
    Kam uspeha

    Към успеха

    Кои са ходовете, които биха ви помогнали да преодолеете пречките, които се появяват пред стартиращите малки бизнеси

    Всеки нов бизнес е един голям риск, който може и да не се отплати. Новите начинания, особено когато те са част от малкия и среден бизнес, често са изправени пред много трудности в извоюването и запазването на позиции на пазара. 

    В момента съществуват множество европрограми за подпомагане на малкия и среден бизнес, фондове за финансиране на стартиращи иновативни бизнеси и т.н., но глобалната тенденция е броят на малките стартиращи фирми да намалява.

    Една от основните причини за това е фактът, че много фирми не правят подбодящ план и действат неразумно. Добрата стратегия може да ви осигури ... прочети още


  • 3 важни принципа, когато водим интервю за работа
    Intervyu za rabota

    Интервю за работа

    Няколко важни фактора за подбора на човек, за свободната ни позиция

    Наемането на нов служител винаги е особен момент за всяка фирма. Той или тя трвабва наистина да пасва на предлаганата позиция, иначе работата може да забуксува и дори да се забави развитието на цялата фирма. Затова е много важно и как подбираме новите служители. 

    Има 3 основни принципа, на които се залага при интервю за работа и които могат да помогнат на работодателите да подберат точния кандидат за отвореното работно място, пише Inc.com.

    1. Оставете кандидатът да говори за себе си на интервюто

    Задавайте му въпроси относно професионалните му постижения, квалификациите му, ... прочети още


  • 13 дребни знака, които ни помагат да преценим човек
    Kak komunikirame s drugite

    Как комуникираме с другите

    Какви дребни неща изграждат представата ни за човек, с когото тепърва се запознаваме

    Още от първата среща с нов човек, независимо дали в личен, или в професионален контакт, ние започваме да преценяваме другия, както и той/тя нас. Редица наглед дребни и незначителни неща оказват влияние върху преценката ни и ни изграждат цялостна нагласа за дадения човек срещу нас.

    Кои обаче са тези малки знаци, които ни казват толкова много за личността, с която общуваме? "Бизнес инсайдър" извежда 13 от най-честите дребни на пръв поглед фактори, които формират оценката ни за даден човек.

    1. Ръкостискането

    Безкрайно важно е как се ръкостискаме. Това издава страшно ... прочети още

Tози сайт използва "Бисквитки". Научи повече Приемам

Моля, запознайте се с нашите Общи условия и Политика за поверителност