Дали в работата, дали в личния живот, способността да преценяваме хората, с които се срещаме, е от особена важност. Някои хора разчитат на силно шесто чувство, но това не важи за всички ни. Затова е важно да научим определени трикове, които да ни помогнат в преценката за новите хора, които срещаме.
Според изданието Entrepreneur има пет въпроса, чиито отговори могат да ви разкрият много за дадена личност. Те са особено полезни и за мениджъри, които често провеждат интервюта за работа.
Ето ги и тях:
1. Как би се описал?
Тук няма конкретика - не карате човека да опише характера си ... прочети още


