Няколко въпроса, които ще ви дадат по-ясна представа дали искате да напуснете и дали новата работа ще ви удовлетвори

В професионалния живот на всеки човек ги има тези периоди, когато не е доволен от настоящото си положение. Може да е ниско заплащане. може да е недоволен от отношението. Може да му липсват перспективи за растеж или пък да не се чувства оценен като кадър. Причини за напускане винаги могат да се намерят, по всяко време. 

Но как да се решим на такава крачка. Има спиращи фактори. Не е сигурно колко бързо ще намерите нова длъжност и дали там няма да е същото. Може би просто не искате да излизате извън комфортната си зона. 

Ако ви се появи нова оферта и колебаете по въпроса за промяна в кариерата, ние ви предлагаме да си зададете 10 въпроса, които ще ви помогнат в решението.

Ето ги и тях:

1. Какво всъщност искам? 

2. Какво ми пречи в настоящата ми работа?

3. Дали мога да се справя ако сега напусна/сменя работата?

Виж още: Пет причини работата да ни потиска - и как да променим това​

4. Какво имам да предложа на евентуален нов работодател? И ще паснат ли на офертата, която имам?

5. Ще ми пасне ли работата, която ми предлагат?

6. За каква компания искам да работя наистина?

7. Имам ли на кого да разчитам за помощ, ако нещо се обърка?

8. Новата оферта предлага ли ми дългосрочна възможност за кариерно развитие?

9. Ще бъда ли щастлив в такава компания/на такава позиция?

Виж още: Пет ефективни правила за успешна кариера​

10. Мога ли да започна всичко отначало?

Отговорете си на тези въпроси и ще сте една крачка по-близо до крайното решение.