От продажбата на книжки с промоционални кодове за ресторанти, театри и кина до титлата "Гари Каспаров на продажбите", Грант Лебьоф е сред топ специалистите по продажби в Обединеното кралство.

Той е един от най-търсените консултанти и лектори и тази есен ще изнесе първия си семинар в България.

Прочети кратко интервю с него, за да научиш малко повече за работата му от първа ръка. 

- Грант, би ли ни разказал малко за себе си?

- Основах бизнеса си през 2002 г., а по- късно, през 2008 г.,  го продадох. В момента имам две компании. Sticky Marketing е стратегическа консултантска компания за продажби, маркетинг и менторинг. Sticky Communication е компания, занимаваща се с дигитален маркетинг.

Голяма част от времето си прекарвам, водейки семинари на тема продажби. Също така ... прочети още

"Бизнес инсайдър" ни съветва как да се обличаме като банкер.

Ще ти обясним всичко подробно от горе до долу. Тези съвети вероятно няма да ти намерят гадже или да ти осигурят корица на списание като GQ, но няма да сбъркаш, ако ги следваш в бизнес среда.

Обувките

Забрави обувките тип "оксфордски" и тези с квадратен връх. 

Един банкер към друг: "Този наистина ли носи обувки с квадратен връх?!" – "О, стана ли време за сезона на стажантите вече?"

Препоръчваме мокасините. Те са по-удобни, а и общоприетото схващане, че не носят сериозността на обувките с връзки отдавна не е в сила. 

Ако не си достатъчно уверен в модните си инстинкти се придържай към черните обувки, когато носиш костюм. Няма смисъл да ... прочети още

Подборът на кадри в малка компания става по съвсем различен начин в сравнение с големите фирми

Колкото по-малко служители имате, толкова повече те си взаимодействат един с друг, затова трябва много да внимавате, докато подбирате нови. 

Всеки в по-малка компания поема самостоятелна част от дейността на фирмата, затова често се случва служителите й да са доста различни.

Когато наемате човек за вече съществуваща позиция, трябва да се вгледате най-вече в чертите на характера му. 

Business News Daily събира данни от различни работодатели, консултанти и психолози, като по този начин обобщава кои са личностите, които най-лесно си намират работа, защото са най-необходими за малкия ... прочети още