Шест стъпки, които превръщат страхотната идея в печеливш бизнес.

Питър Коан, журналист в Inc.com, извежда 6 жизненоважни стъпки, които успелите бизнесмени правят:

1. Поставете си цели

Когато започвате предприятие, вероятно ще има какво да предложите на хората, които ще се опитате да наемате. Но аз говорих с много основатели на компании, които са били в състояние да наемат изключителни хора. За да направят това те са имали мисия, с която да ги привлекат. Но само тя не стига, те са имали и краткосрочни цели, които придават яснота на бизнеса.

2. Набележете пазари

Ако можете да си поставите цели, вие все още сте далеч от успеха. В края на краищата, трябва да разберете кой ще използва или купи вашия продукт. И за да направите ... прочети още

Какво беше отличено на фестивала за реклама в Кан

Всички знаем за филмовия фестивал в Кан и как това е едно от най-важните мероприятия в света на киното. Но в малкия френски град се провежда и най-престижният фестивал за реклама. Там най-доброто за годината от този бизнес се показва, обсъжда и награждава, пише Inlife.bg. Безспорно една от най-интересните категории е видеорекламата.

Ето най-добрите 5 видеореклами, отличени на фестивала в Кан:

Жан-Клод ван Дам и перфектния баланс на камионите на "Волво"

Голямата награда съвсем заслужено беше спечелена от клипа на агенцията Forsman & Bodenfors от Швеция. Видеото с участието на Жан Клод ван Дам, който балансира ... прочети още

Често един служител е освобождаван от работа, защото не е свършил важна задача навреме или е счупил принтера в офиса, но това е само поводът.

Причината за уволнение никога не е една или проста, пише Jobs.aol.com. Има обаче и някои често срещани причини, които стоят в основата на уволнението. 

Ето най-широко разпространени сред тях:

1. Анонимността

Мнозина в началото се притесняват, на срещите не обелват и дума. Ако това обаче продължи твърде дълго и те се държат сякаш ги няма, дават повод на ръководството да се замисли има ли смисъл изобщо да ги има?

2. Липсата на компромиси

Твърде силното его на работното място пречи неимоверно в работата с колегите.

Виж още: Седем знака, че трябва да напуснеш работа

3. Неблагодарността

Мнозина живеят с мисълта, че трябва да получат много ... прочети още