Въпросът за очакваната заплата по време на интервю за работа може да бъде от сериозно значение

Всяко успешно интервю за работа рано или късно достига до един решаващ и доста рисков въпрос, който може да предопредели бъдещето на кандидата във фирмата - "Каква заплата очаквате да получавате, ако ви наемем?"

Реално това е въпрос, който ви поставя върху тънък лед. Ако кажете число, което е по-малко от предвиденото от тях, ще останете с по-малка заплата. Ако пък кажете по-голямо число, е възможно работодателят да се откаже от вас, мислейки, че не може да си позволи да ви плаща.

Как тогава да отговорим на този въпрос? Money.com предлага един прост съвет - не ... прочети още

Решение на Европейския съд постанови, че по собствена преценка всеки работодател може да забрани на служителите си видимото носене на всякакви политически, философски и религиозни знаци

Работодателите в Европейския съюз вече имат правото да забраняват на своите служители "видимо да носят всякакви политически, философски и религиозни знаци", пише Би Би Си.

Решението е на Европейския съд и включва носенето на хиджаби и бурки, които покриват главата.

До това решение на съда се стигна след дело в Белгия, където служителка бе уволнена от компанията G4S, защото носи хиджаб.

Забраната обаче не е задължителна и не е сигурно дали ще се прилага масово. 

Дали ще бъде въведена на практика се оставя на преценката на всеки ... прочети още

По думите на служебния министър на икономиката промяната в борда на директорите няма нищо общо с гневното писмо на собственика на "Уолтопия"

Цялото ръководство на държавната компания "София тех парк" е сменено, съобщи министърът на икономиката Теодор Седларски пред журналисти по време на иновативен форум в технологичния парк, съобщава Mediapool. 

Това е станала на общо събрание в понеделник, което е било свикано далеч преди острата реакция на собственика на една от най-проспериращите български компания "Уолтопия" Ивайло Пенчев и няма нищо общо в гневното му писмо от миналия петък, обясни Седларски.

По думите му смяната на ръководството, което издържа едва шест месеца начело на ... прочети още