Откъде идва тази разлика и може ли тя да бъде преодоляна качествено

Жените работят средно с 39 дни повече на година от мъжете. Представителките на нежния пол работят средно с 50 минути повече на ден от мъжете, показват данните от Глобалния отчет за равенството между половете на Световния икономически форум, цитирани от Би Би Си.  

Голямата разлика идва от неплатената работа, коятожените извършват. Данните показват още, че са необходими 170 години, за да се заличи разликата в заплащането между различните полове. 

Според Световния икономически форум пропастта в икономическите възможности за двата пола е най-голяма от 2008 ... прочети още

Парламентът прие на второ четене програма, която да подтикне трайно безработни да се ориентират към други населени места за намиране на работа

Представете си държавата да плаща наема ви, таксите за детска градина, интернета и други разходи, само за да се преместите да работите на ново място. Ако това ви звучи невероятно, пригответе се за изненада.

Приетите на второ четене от парламента промени в Закона за насърчаване на заетостта, постановяват, че хората без работа, които бъдат наети в друго населено място - на повече от 50 км от настоящия си адрес, могат да получават средства за покриване на разходи за такси за ясли, детски градини, наем и интернет. 

Идеята на социалното ... прочети още

Всеки пети мениджър във финансовия сектор у нас идва от чужбина

Демографската криза и лошото образование създават сериозна нужда от квалифицирани кадри за бизнеса у нас. Тъй като тази нужда не може да бъде покрита изцяло, започваме да внасяме кадри.

Така само от началото на годината до септември Агенцията по заетостта е издала разрешение за работа на 517 служители от 47 страни извън ЕС. Това означава, че на практика всеки месец фирмите у нас наемат по 57 чужденци. 

От агенцита обясняват, че най-много разрешения са издадени на граждани на САЩ, които работят основно като преподаватели в средни и висши учебни заведения.

Най-много ... прочети още