Около 62% от работодателите в България изпитват затруднения да запълнят своите свободни работни места през тази година. За сравнение, през 2015 година, български работодатели, споделили такива трудности, са били 50%. Това показват данните от годишното проучване за недостига на таланти на ManpowerGroup България.
Като основни причина за срещаните трудности при запълване на свободни позиции масово работодателите в България са посочили: липса на т.нар. твърди умения (например квалификации, свързани с определени задачи, ИТ умения, или езикови и математически умения) - според 32% от ... прочети още


