Решение на Европейския съд постанови, че по собствена преценка всеки работодател може да забрани на служителите си видимото носене на всякакви политически, философски и религиозни знаци

Работодателите в Европейския съюз вече имат правото да забраняват на своите служители "видимо да носят всякакви политически, философски и религиозни знаци", пише Би Би Си.

Решението е на Европейския съд и включва носенето на хиджаби и бурки, които покриват главата.

До това решение на съда се стигна след дело в Белгия, където служителка бе уволнена от компанията G4S, защото носи хиджаб.

Забраната обаче не е задължителна и не е сигурно дали ще се прилага масово. 

Дали ще бъде въведена на практика се оставя на преценката на всеки работодател. Така ако работодателят реши, може да задължи служителите си да се придържат към политическа и религиозна неутралност в облеклото.

Това обаче би означавало, че не само хиджабите и бурките ще са забранени, а също така и показното носене на християнско кръстче например. 

Това е първото подобно решение на Европейския съд, свързано с носенето на религиозни символи.

Източник: Би Би Си