Кои стоки са най-големият износ за всяка държава по света? А за България? Това ни показва горната карта, където са обособени общо девет продуктови групи в различен цвят, без да се броят услугите. За България това е облеклото, от групата на текстила (в жълто).

Останалите в легендата са храни и напитки (в синьо), метали и минерали (оранжево), ценни метали и минерали (червено), дървени изделия (лилаво), нефт (тъмносиньо), машини и транспортни средства (бледосиньо), електроника (зелено) и други (цикламено).

Картата е изготвена от Bank of America Merrill Lynch по данни на ЦРУ. Тя показва ... прочети още

Позитивните промени в трудовото ни всекидневие са предизвикателство. В някои случаи сме свикнали до такава степен с някои навици, че нарушаването им изисква усърдие и последователност дни и седмици наред. Понякога обаче усилията, необходими за такива промени, ни обезсърчават и предпочитаме да оставим нещата такива, каквито са. В други случаи не си даваме сметка какъв е източникът на нашите неблагополучия и това ни пречи да го изкореним. 

Ето затова е важно да предприемаме малки, но значими крачки към промени във всекидневието си като служители. Понякога едно-единствено действие е напълно ... прочети още

Изключително често срещано явление е хората да припознават лидерството в различни титли. Изпълнителният директор е лидер, търговският директор е лидер, дори мениджърът на ниско ниво е лидер. Всъщност обаче това не е точно лидерство. 

Да си лидер не зависи от поста, който заемаш, а от това как общуваш с другите, как им влияеш и как ги караш да свършат това, което искаш. Лидерът знае кога да поеме отговорност и кога да отстъпи пред другите, за да може работата да бъде свършена по-добре. Той умее да увлича хората около себе си. 

Въпросът е, че много хора се смятат за лидери, а нещата далеч не стоят по ... прочети още