"Истинското щастие може да бъде постигнато само чрез тренировка на ума", Далай Лама.

Ето 5 практични съвета как да бъдем щастливи на работното си място:

Усмихнете се!
Усмивката е катализатор на щастието. Не вярвате ли? Опитайте това: усмихнете се широко и пробвайте да мислите за нещо негативно. Или ще спрете да се усмихвате или веднага ще прогоните негативната мисъл от ума си.

Спрете да се притеснявате!
Безпокойството е една от най-добрите черти на човечеството. Това е основната емоция, която стои зад прогнозирането и планирането. Тревожим се, когато ни дебне някакво несигурно бъдещо събитие. Тогава започваме да мислим как да разрешим евентуалния проблем. Лошото идва оттам, че се тревожим за прекалено ... прочети още

Електронното издание на сп. Entrepreneur предлага списък на рекламни послания, които трябва да излязат от употреба.

1. Не слагайте думата "безплатен" в заглавието на електронни рекламни съобщения. Част от електронните пощи разчитат тази дума като спам.

2. "Гарантирано". Все по-малко са хората, които вярват на гаранции.

3. "Наистина". Рекламистите използват тази дума за пълнеж. Знайте обаче, че тя НАИСТИНА не работи.

4. "Много". Без него епитетите звучат по-убедително.

5. "Това" като обозначение на продукта. В повечето случаи тази дума не звучи добре и е излишна.

Вижте още: Недопустими грешки в рекламното съобщение

6. "Изключително". Не прави рекламата ви по-специална.

7. "Възможност". Не помагате на никого, като казвате в ... прочети още

За мениджърското одобрение понякога е нужно повече от добра идея.

Имате страхотен бизнес план, но шефът ви го е отхвърлил. Ето няколко работещи трика, които може да ви помогнат да убедите шефа в силата на вашата идея:

Всичко зависи от гледната точка.
Маршал Голдсмит ни учи, че за да влияем на шефа си, трябва да виждаме света така, както той го вижда. Мениджърите взимат под внимание всички дейности на компанията, но всеки един от тях се фокусира върху нещо различно - продуктите, услугите, морала на служителите или техните задължения. Одобрението на идеите ви зависи изцяло от това как са поднесени на висшестоящия. Ако шефът ви се стреми да намали разходите, тогава и вие трябва да представите идеята ... прочети още