Над 1 млрд. души на планетата я познават.

"Блаженство" (Bliss) е най-популярната снимка в света, която се появява като тапет по подразбиране на Windows XP в продължение на години. 

Снимката се смята за неотменим инструмент на марката XP, символ на компанията. Изборът й с природен пейзаж е гениален маркетинг ход, според Adweek, наред с включването на мелодията при стартирането на операционната система, пише Мениджър Нюз. 

Мнозина през годините коментираха, че илюстрацията показва поле, което се намира някъде в Нова Зеландия, в Ирландия или в щата Вашингтон. Стотици хиляди мислеха, че тя е вид изкуствено ... прочети още

Първият модел Nike Free стъпва на пистата преди десетилетие, но историята за създаването му - и за свобода на движението - започва още с Бил Боуерман и Nike Cortez

Спомнете си детството. Лято е и вие тичате шеметно боси по пясъка, оставяйки следи при отдръпването на вълните. Или щурмувате росната трева в гонитба на първите светулки в чезнещия здрач. Усещането да бягате свободно е страхотно - необременени от обувки и чорапи, чувствате земята и пробуждате сетивата си, независимо от времето.

Това чувство, тези взривове от възприятия дават живот на концепцията за естествено движение в мисията на Nike да създава спортни обувки, които позволяват на спортистите да усещат по-добре терена и да бъдат в синхрон със своето тяло и физическите си способности.

Според ... прочети още

Хиляди мениджъри напоследък са изправени пред предизвикателството да мотивират служителите си, след като са направили съкращения във фирмата.

Как да се реагира, когато са останали по-малко служители, при това разстроени от случилото се с колегите им, а работата е много и не може да чака?

Има няколко мениджърски подхода, които могат да мотивират служителите след съкращения, пише сп. Entrepreneur.

1. Важно е мениджърите да се срещнат лично с малки групи служители и да им обяснят каква е настоящата ситуация, защо са били предприети мерките да се съкратят хора и от какво се нуждае фирмата, за да оцелее. Служителите ще се успокоят, ако се дискутира с тях разпределението на работата, изпълнявана досега от колегите им. Спускането ... прочети още