На новото работно място всеки иска да направи добро впечатление на шеф и колегите, но в този си стремеж може да сбърка и да се изложи пред всички.

Ето десет неща, които да избягвате на новата работа, изброени от Business Insider:

1. Не закъснявайте

Първото нещо, което научавате в първи клас е да бъдете на училище навреме. Това е първо правило и при новата работа. Ако закъснеете за работа е гарантирано, че това ще направи негативно впечатление. 

За да сте сигурни, че ще пристигате винаги навреме, направете предварително тест драйв до новата си работа, за да изчислите времето, което ви е необходимо за придвижване.

2. Не се обличайте непрофесионално

Преди да започнете работата, поговорете със специалистите от "Човешки ресурси" в компанията, за да ви ... прочети още

Какво да правим, ако блогът ни не е достатъчно успешен

Понякога се случва така, че на човек му идва идеята да направи блог. Примамливото усещане, че светът изпитва фрапираща нужда от това да прочете текстовете ни, често бива попарвана от жестоката реалност, която гъмжи от критици, разбирачи, разни хора, които действително пишат по-добре от теб, както и от обикновени зевзеци.

Именно за такива моменти блогърът Дарън Роуз публикува на профила си "Линктин" 20 кратки съвета за начинаещи блогъри, които искат да направят текстовете си по-успешни:

1. Разкажи собствена история. Това е едно от ключовите неща, които ще те отличат от тълпата.

2. ... прочети още

Всички мразят подмазвачите, но ценят умните ласкатели.

Разликата между двете е тънка, но ако успеете да я откриете, значи вече сте крачка пред колегите, пише Management Issues.

Добър начин да постигнете успех с ласкателството е да го прикриете с един добър въпрос, търсещ съвет. 

"Как успя да приключиш тази сделка толкова успешно?" ще има по-голям ефект от открития комплимент "Страхотна сделка, браво!". 

Въпросът винаги буди интерес и ласкае този, към когото е задаван.

Виж още: Бърза кариера

Най-лесно е да ви заподозрат в ласкателство в разговорите с шефа, особено ако винаги се съгласявате с него. Ако покажете, че първоначално не сте били съгласни с неговата идея, но после ... прочети още