1. Финанси
  2. маркетинг и реклама
  3. компании
  4. работа
  5. медии
  6. Мениджмънт

Най-ново

За bulevard.bg

виж още

Най-ново

Цветан Василев със 146 обвинения по делото "КТБ"
Цветан Василев със 146 обвинения по делото "КТБ"

Популярно

Лица

Филмът за Хан Соло няма да е комедия
"Контрабандист. Негодник. Герой"

  • Всеки пети шеф наема неопитни кадри с цел икономии
    Rabota v ofis

    Работа в офис

    Студентите често струват на работодателите три пъти по-малко спрямо работник с 5-6 годишен стаж

    Всеки пети шеф у нас наема неопитен служител с цел да свие разходите си за заплати и осигуровки, твърдят експерти по набиране на кадри. 

    "Доскоро работодателите предпочитаха кандидати с опит, които трябваше да привлекат с по-големи заплати. В последните месеци неопитните кадри са по-предпочитани, защото са по-евтини за фирмата", обяснява пред в. "Монитор" специалистът по подбор на персонал Маргарита Николчева. 

    По думите ѝ има случаи, в които взетият от университетската скамейка служител може да струва на началника три пъти по-малко спрямо работник ... прочети още


  • 8 риска, от които всяка компания трябва да се предпази
    Na sobstven risk

    На собствен риск

    Малките камъчета, които могат да обърнат колата на всяка компания според мениджмънт консултанта Бернард Марр

    Рискът е неделима част от бизнеса. Който не иска да поема рискове, просто да не се занимава с бизнес, защото най-сигурният начин да се провалиш, е да не рискуваш въобще.

    Но има два вида рискове - тези, които поемаш обмислено и с цел да се придвижи напред компанията, и тези, които те изненадват тогава, когато просто си гледал в другата посока. Вторият вид трябва да се избягва от компаниите, пише мениджмънт консултанта Бернард Марр в LinkedIn.

    Когато обаче става въпрос за рискове, масово компаниите се приготвят за природни бедствия, пожар, кражби на информация и т.н., но ... прочети още


  • 5 безкрайно досадни работни правила
    Skuka v ofisa

    Скука в офиса

    Онези офисни правила, които са напълно ненужни, но често се държи на тях

    Всеки знае, че работата от офис изисква определени правила и норми на поведение, които трябва да се спазват, за да се поддържа самото ниво на работа. И всяка фирма има своите си специфични правила. Понякога обаче част от тях са изключително неприятни и безсмислени. 

    След дискусия в социалната медия Reddit, участниците извеждат пет основни работни правила, които дразнят най-много служителите. 

    Ето ги и тях: 

    1. Изисквания за присъствие, отпуски и обедни почивки, които изобщо не са гъвкави  

    На служителите им се плаща, за да постигат резултати, а не за да стоят в офис от 9 до 18 часа. Ако ви ... прочети още

Bulevard.bg използва бисквитки и подобни технологии. Научете повече в нашата Политика относно бисквитките. Вижте подробности. OK